Peste 1.280 de sătmăreni au obținut locuri de muncă în prima parte a anului, cu ajutorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Satu Mare. Până la data de 30 iunie 2026, agenția a reușit să încadreze 1.285 de persoane, dintre care 490 erau șomeri indemnizați, iar 795 neindemnizați.
Statisticile arată o predominanță a angajaților cu experiență: 709 dintre cei angajați au vârste de peste 45 de ani, fiind cea mai numeroasă grupă de vârstă. Aceasta este urmată de cei cu vârste între 35 și 45 de ani (212 persoane), 25 și 35 de ani (157 persoane) și tineri sub 25 de ani (207 persoane).
Distribuția pe grupe de vârstă:
- Sub 25 ani: 207
- 25–35 ani: 157
- 35–45 ani: 212
- Peste 45 ani: 709
- Total: 1.285
Pe baza genului, bărbații reprezintă o majoritate ușoară, cu 681 de angajați, comparativ cu 604 femei. Analiza mediei de rezidență arată că 687 dintre angajați sunt din mediul rural, în timp ce 598 provin din orașe.
În ceea ce privește nivelul de educație, cei mai mulți dintre angajați au studii liceale (410 persoane), urmați de absolvenții de gimnaziu (333), învățământ profesional (243), universitar (98), postliceal (54) și învățământ primar sau fără studii (147). Printre angajați se numără și 72 de persoane de etnie romă.
Analizând ușurința cu care s-au angajat, doar 34 de persoane au fost considerate „ușor ocupabile”, majoritatea, 945 de persoane, fiind clasificate ca „mediu ocupabil”, iar 297 ca greu sau foarte greu ocupabile.
Până la sfârșitul lunii iunie, AJOFM Satu Mare a oferit asistență pentru înregistrarea a aproape 4.800 de persoane în vederea obținerii indemnizației de șomaj sau participării la măsuri active.
Cei care caută un loc de muncă pot beneficia de pachete personalizate de măsuri active conform Legii nr. 76/2002 privind asigurările pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă.
