Oficiul Național al Registrului Comerțului (ONRC) se confruntă cu o situație alarmantă, având peste 210.000 de cereri nesoluționate și termene de așteptare ce depășesc 30 de zile, în condițiile în care termenul legal este de o zi. Această criză este cauzată de un deficit sever de personal și nemulțumiri salariale, conform Sindicatului Angajaților din ONRC.
Potrivit sindicatului, volumul crescut de muncă și modificările legislative recente au dus la acumularea dosarelor restante. Printre aceste modificări se numără aplicarea Legii nr. 239/2025 și schimbările în codurile CAEN, care au complicat și mai mult procesul de soluționare.
Aceste întârzieri afectează semnificativ activitatea firmelor, punând în pericol proiectele de afaceri și accesarea fondurilor europene, întrucât operațiuni esențiale pot fi blocate.
Deficitul de personal este o problemă majoră, cu peste 500 de posturi vacante din cele 1.792 aprobate, iar aproximativ 300 de angajați se află în pragul pensionării în următorii trei ani. Sindicatul a solicitat autorităților intervenții rapide pentru a remedia situația.
De asemenea, angajații semnalează inechități salariale semnificative în raport cu alte profesii din sectorul public, ceea ce contribuie la demotivarea personalului și îngreunează menținerea unei echipe eficiente. Sindicatul cere adoptarea urgentă a unor măsuri care să asigure o remunerare corectă și completarea posturilor vacante.
În absența unor acțiuni rapide, situația ar putea deveni și mai critică, afectând atât angajații, cât și companiile care depind de serviciile Registrului Comerțului.
