În 2027, Paștele ortodox va avea loc la începutul lunii mai, oferind angajaților din România o minivacanță de patru zile consecutive. Această perioadă de odihnă va începe în Vinerea Mare, pe 30 aprilie, și se va încheia pe 3 mai, incluzând Ziua Muncii, care cade pe 1 mai.
Astfel, salariații cu program de lucru standard vor beneficia de zile libere începând de vineri, 30 aprilie, și vor reveni la muncă marți, 4 mai. Această configurare a sărbătorilor legale permite angajaților să se bucure de un weekend prelungit fără a folosi zile de concediu.
În același an, Paștele romano-catolic va fi sărbătorit pe 28 martie, cu aproximativ cinci săptămâni înainte de Paștele ortodox. Credincioșii romano-catolici vor avea zile libere vineri, 26 martie, duminică, 28 martie, și luni, 29 martie.
Conform Codului muncii, Vinerea Mare, precum și prima și a doua zi de Paște sunt stabilite ca zile nelucrătoare. Totodată, angajații care lucrează în aceste zile trebuie să primească timp liber în următoarele 30 de zile sau un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază.
Este important de menționat că, în anumite sectoare, activitatea poate continua chiar și în zilele de sărbătoare legală, iar legislația prevede reguli specifice pentru aceste situații.
