Ministerul Afacerilor Externe (MAE) a anunțat organizarea unor examene pentru ocuparea a 180 de posturi diplomatice și tehnico-administrative, ca urmare a unui deficit de personal semnificativ. Ministrul Oana Țoiu a subliniat importanța găsirii de candidați tineri și bine pregătiți pentru a reprezenta România pe plan internațional.
MAE se confruntă cu un deficit de personal accentuat, ceea ce a dus la detașarea a 15% din personalul diplomatic și consular și peste 40% din cel tehnico-administrativ. Această problemă a fost generată de mai mulți factori, inclusiv pensionări naturale, demisii din cauza salariilor necompetitive și restricții în organizarea concursurilor de angajare.
Într-un comunicat oficial, MAE a explicat că, pentru a soluționa deficitul de personal, a organizat concursuri de admitere și a recurs la detașări de la alte instituții publice. În urma acestor acțiuni, a fost obținută o stabilizare parțială a situației în cadrul ministerului.
Conform datelor, la nivelul Serviciului Exterior, există 598 de angajați diplomatici, dintre care 92 sunt detașați, și 386 de angajați tehnico-administrativi, dintre care 155 sunt, de asemenea, detașați. Majoritatea personalului detașat provine din administrația centrală.
MAE a făcut apel la cei interesați să se înscrie pentru aceste posturi, menționând că selecția va fi transparentă și va include o perioadă de pregătire specifică pentru persoanele selectate, înainte de a fi trimise în misiune.
