Executivul a propus recent o ordonanță de urgență care vizează restricționarea transferurilor și detașărilor între instituțiile statului, precum și suspendarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante, cu anumite excepții pentru pozițiile esențiale. Aceste măsuri sunt planificate să rămână în vigoare până la sfârșitul anului 2026.
Pensionarii vor putea continua să lucreze în sectorul public sau privat până la vârsta de 70 de ani, cu condiția să renunțe la plata pensiei și să obțină aprobatul angajatorului. Ordonanța prevede că personalul contractual detașat ar trebui să fie reintegrat în instituțiile din care provine, iar transferurile aflate în desfășurare se vor finaliza conform legislației în vigoare.
Printre cele mai importante aspecte ale ordonanței se numără și reglementările referitoare la cumulul pensiei cu salariul. Astfel, angajații care au fost pensionați din sistemul public de pensii pot continua să activeze, dar doar cu acordul angajatorului și prin suspendarea plății pensiei. În cazul neîndeplinirii acestor condiții, contractul de muncă va înceta automat.
Conform celor mai recente statistici, administrația centrală numără aproximativ 1,3 milioane de angajați, majoritatea fiind în Ministerul Educației și Ministerul Sănătății.
