În România, reglementările legate de pensii stipulează clar cerințele privind vechimea necesară pentru pensionare. Stagiul complet de cotizare este stabilit la 35 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Totuși, legislația permite ca anumite perioade fără contribuții să fie recunoscute, ajutând astfel asigurații să se pensioneze cu până la cinci ani mai devreme.
Conform legii nr. 360/2023, persoanele care au acumulat un stagiu de cotizare cu cel puțin cinci ani mai mult decât cel necesar pot solicita pensie pentru limită de vârstă cu maximum cinci ani înainte de atingerea vârstei standard de pensionare. Este important de menționat că acești cinci ani suplimentari nu trebuie să fie compuși exclusiv din perioade în care s-au plătit contribuții.
Perioadele asimilate sunt intervale în care nu s-au realizat contribuții obișnuite, dar sunt totuși recunoscute de lege. Acestea includ anii de studii universitare, dacă au fost finalizați cu diplomă, precum și perioada serviciului militar, inclusiv mobilizările sau prizonieratul. De asemenea, se consideră și perioadele în care persoana a beneficiat de indemnizații de asigurări sociale, conform legislației.
Printre stagiile necontributive se numără și acele perioade speciale recunoscute, precum cele pentru persoanele persecutate din motive politice sau care au fost deportate. Aceste reglementări oferă o oportunitate importantă pentru românii care doresc să se pensioneze mai devreme, subliniind complexitatea sistemului de pensii din țară.
