Ilie Bolojan, un politician român, a declarat recent că în ultimii ani s-a observat o proliferare a sporurilor în sectorul public, generată de o creativitate legislativă excesivă. Această situație a dus la o competiție necontrolată în care diverse categorii de sporuri, precum cele pentru confidențialitate sau condiții vătămătoare, au fost introduse fără un temei solid.
Bolojan a explicat că, deși aceste sporuri ar putea fi justificate în anumite cazuri, aplicarea lor a fost adesea abuzivă. El a ilustrat situația cu un exemplu, menționând că dacă o persoană din apropiere beneficiază de o pensie de handicap fără a avea un motiv real, acest lucru poate genera nemulțumiri și inechități în rândul altor cetățeni.
Premierul a continuat să sublinieze că, în prezent, există instituții care au reușit să își dubleze salariile prin acumularea de sporuri. Această practică a dus la o serie de inechități în sistemul public, generând discrepanțe semnificative între salariile angajaților.
Într-o analiză a structurii sectorului public din România, Bolojan a menționat că acesta este disproporționat de mare comparativ cu numărul de angajați din economia privată. De asemenea, a subliniat că, în ciuda încercărilor de a reduce cheltuielile, soluțiile trebuie să fie structurale, altfel costurile vor reveni în anii următori.
