Guvernul condus de Ilie Bolojan a inițiat un proiect de lege care vizează modificări semnificative ale Ordonanței de urgență nr. 109/2011 referitoare la guvernanța corporativă a întreprinderilor publice. Printre măsurile propuse se numără reducerea salarială și restructurarea personalului în cadrul Autorității de Supraveghere Financiară (ASF), Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE) și Autorității Naționale pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM).
Potrivit documentului, până la data de 30 septembrie 2025, conducerea acestor instituții va trebui să prezinte o grilă de salarizare care prevede o diminuare de 30% a salariilor și indemnizațiilor existente începând cu 1 iulie 2025.
De asemenea, se va implementa o nouă organigramă care va reduce numărul posturilor de specialitate cu 10% și posturile din serviciile suport cu 30%, comparativ cu situația de la 1 ianuarie 2025. Aceste reduceri vor viza și conducerea instituțiilor menționate.
Salariile membrilor Comitetului de Reglementare al ANRE, ale Consiliului ASF, precum și ale președintelui și vicepreședinților ANCOM vor fi, de asemenea, afectate, urmând să fie reduse cu 30% față de nivelul din iulie 2025. Noile organigrame și niveluri salariale vor intra în vigoare până la 1 ianuarie 2026.
Executivul justifică aceste măsuri prin necesitatea de a „reduce cheltuielile publice, de a consolida stabilitatea financiară și de a transparentiza gestionarea resurselor publice”, în conformitate cu jalonările din Planul Național de Redresare și Reziliență și angajamentele asumate față de Comisia Europeană.
Proiectul include, de asemenea, modificări semnificative în procesul de selecție a administratorilor și directorilor din companiile de stat, precum și o întărire a rolului Agenției pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP), vizând limitarea remunerațiilor și beneficiilor acordate conducerilor întreprinderilor publice.
