În România, angajatorii au anunțat disponibilitatea a 30.142 de locuri de muncă la nivel național, conform datelor centralizate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Cele mai multe posturi vacante sunt pentru șoferi, curieri, lucrători comerciali și manipulanți de mărfuri.
ANOFM a raportat că cele mai solicitate ocupații includ conducător auto transport rutier (2.590 de posturi), curier (2.002), lucrător comercial (1.584), manipulant mărfuri (1.510), muncitor necalificat în demolarea clădirilor și lucrări de finisaje (1.259), și ajutor bucătar (769). De asemenea, se caută agenți de securitate (904) și muncitori necalificați în construcții (666).
Din totalul locurilor de muncă disponibile, 2.093 sunt pentru persoane cu studii superioare, 6.327 pentru cei cu studii liceale sau postliceale, 6.947 pentru persoanele cu studii profesionale, iar 14.775 pentru cei fără studii sau cu studii primare ori gimnaziale.
ANOFM menționează că baza de date cu locurile de muncă vacante este actualizată constant, în funcție de ofertele angajatorilor și de numărul repartițiilor emise.
Pe de altă parte, inteligența artificială va influența semnificativ piața muncii, cu unele profesii fiind mai expuse decât altele. De exemplu, rolurile administrative și sarcinile repetitive din domeniul sănătății, sectorul bancar sau juridic vor fi tot mai automatizate. În schimb, profesiile care implică decizii complexe și relații umane, cum ar fi medicii și profesorii, vor rămâne esențiale.
În sectorul sănătății, profesiunile cele mai vulnerabile la automatizare includ secretarii medicali și personalul auxiliar din farmacii. În educație, rolurile administrative vor fi cele mai afectate, dar profesorii vor continua să fie necesari pentru a sprijini elevii.
Pe de altă parte, domeniul îngrijirii copiilor este considerat mai puțin susceptibil la automatizare, iar cererea pentru specialiști în date și inginerie în inteligență artificială este așteptată să crească în sectorul financiar.
