Premierul Ilie Bolojan a anunțat o reformă semnificativă a sectorului public, care va afecta un număr mare de angajați din administrația de stat. Scopul acestei măsuri este de a reduce cheltuielile guvernamentale și de a eficientiza funcționarea instituțiilor publice.
Printre măsurile propuse se numără concedierea persoanelor din așa-numita „listă neagră”, care include angajați considerați neperformanți sau excedentari. Bolojan a subliniat că multe dintre aceste locuri de muncă nu se justifică, având în vedere numărul mic de contribuabili activi în anumite localități.
Concedierile vizează:
- Polițiștii locali din zonele cu o densitate de personal mai mare de un polițist la 1.000 de locuitori.
- Funcționarii din primăriile comunelor cu sub 1.500 de locuitori, unde numărul angajaților depășește adesea numărul contribuabililor.
- Personalul aeroporturilor județene cu pierderi financiare, unde se intenționează reducerea personalului pentru a aduce structurile la un nivel sustenabil.
- Angajații consiliilor județene, pentru care se va stabili un plafon maxim de 80 de posturi.
- Persoanele care cumulează pensia cu un salariu de bugetar, o practică pe care Bolojan o consideră inacceptabilă.
Premierul a declarat că dorește un stat mai eficient, cu un aparat birocratic redus, în timp ce sectoarele critice, precum sănătatea și educația, rămân subfinanțate.
