Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt a realizat, între 12 și 16 ianuarie, o serie de controale la unitățile de cazare și alimentație din județ, identificând numeroase nereguli pentru care au fost aplicate sancțiuni.
Aceste acțiuni fac parte dintr-o campanie națională ce vizează combaterea muncii nedeclarate și asigurarea respectării normelor de securitate și sănătate în muncă. Controalele s-au concentrat pe angajatorii din sectorul hotelier și al serviciilor de alimentație publică.
În cadrul verificărilor pentru relațiile de muncă, inspectorii au efectuat 24 de controale, constatând tot atâtea nereguli. Printre acestea, s-au impus măsuri de remediere, iar o amendă de 15.000 lei a fost aplicată pentru neînregistrarea în platforma Reges-Online până la termenul limită stabilit.
Printre cele mai frecvente probleme întâlnite se numără necompletarea și netransmiterea elementelor contractuale în registrul de evidență a salariaților, erorile din registrul general și neacordarea salariului minim pentru angajații cu vechime.
În domeniul securității și sănătății în muncă, inspectorii au realizat 26 de controale, identificând 32 de nereguli, ceea ce a dus la aplicarea a 28 de avertismente. Deficiențele frecvente includeau lipsa evaluării complete a riscurilor, instruirea insuficientă a angajaților și neefectuarea verificărilor periodice ale echipamentelor.
