Începând cu data de 25 august 2026, consilierii locali și județeni din România se află într-o situație nouă și provocatoare. Aceștia trebuie să decidă între continuarea mandatului și menținerea unui loc de muncă în sectorul public, conform noilor reglementări introduse prin Legea nr. 165/2026.
Această modificare legislativă afectează persoanele care îndeplinesc două condiții esențiale: să fie consilieri locali sau județeni și să aibă un contract de muncă cu o autoritate sau instituție publică. Astfel, aceștia nu mai pot cumula ambele funcții.
Consilierii aflați deja în această situație au opțiunea de a suspenda contractul de muncă pe durata exercitării mandatului sau de a renunța la mandat pentru a continua activitatea profesională.
Legislația anterioară conținea deja restricții privind incompatibilitățile, însă noua reglementare lărgește aceste condiții, impunând reguli mai stricte. De exemplu, nu era permis ca un consilier local să fie funcționar public sau angajat în cadrul consiliului local, iar consilierii județeni aveau restricții similare.
Impactul acestor schimbări se va resimți în mod semnificativ în administrațiile locale, inclusiv în județul Olt, unde consilierii trebuie să decidă rapid dacă își mențin mandatul ales sau renunță la locul de muncă în sectorul public. Această situație subliniază importanța respectării regimului incompatibilităților, care a fost deja subliniat de Agenția Națională de Integritate în trecut.
