Guvernul condus de Ilie Bolojan a prezentat un plan ambițios care vizează o reformă semnificativă a aparatului de stat, având ca obiectiv o reducere a personalului de cel puțin 20% în administrația centrală. Această măsură vine în contextul identificării unui sistem administrativ supradimensionat și ineficient.
Printre schimbările propuse se numără fuziuni, comasări și desființări de instituții, precum și eliminarea sporurilor nejustificate. Proiectul de reformă include modificarea legislației referitoare la autoritățile autofinanțate, cum ar fi ANCOM și ASF, pentru a plafona salariile și a reduce personalul de suport.
În cadrul administrației locale, se sugerează implementarea unor scheme de personal maxim și alocarea fondurilor în funcție de performanță. Obiectivele vor include îmbunătățirea proceselor de autorizare a construcțiilor și a colectării impozitelor, toate având la bază criterii de eficiență.
Reforma companiilor de stat este un alt aspect important al programului de guvernare. Se preconizează eliminarea consiliilor de administrație excesive și închiderea companiilor ce înregistrează pierderi cronice. Companiile profitabile vor trebui să contribuie la bugetul de stat și nu să susțină sinecurile politice.
Pentru a asigura transparența, se vor introduce grile de salarizare unitare și indicatori de performanță, cu demiteri pentru cei care nu își îndeplinesc sarcinile. De asemenea, se va propune listarea la bursă a unor companii de stat, iar salariile din autoritățile autofinanțate vor fi, de asemenea, plafonate.
