Într-un context economic în care Guvernul a decis să impoziteze cu 10% indemnizațiile veteranilor și văduvelor de război pentru a susține bugetul, ROMATSA, agenția de stat subordonată Ministerului Transporturilor, continuă să aloce sume considerabile pentru primele de pensionare ale angajaților săi. Cea mai mare primă de pensionare acordată de această instituție a fost de 532.000 de euro.
Anul trecut, 42 de angajați ai ROMATSA au fost pensionați, beneficiind de un total de 46.707.302 lei în prime, ceea ce se traduce prin aproximativ 9 milioane de euro. Astfel, fiecare pensionar a primit în medie 214.000 de euro.
În 2023, un număr de 12 angajați s-au pensionat, iar suma totală a primelor a ajuns la 19.449.892 lei, echivalentul a 312.000 de euro în medie pentru fiecare.
ROMATSA a raportat că, în ultimii doi ani și jumătate, a distribuit prime de pensionare în valoare totală de 20 milioane de euro pentru 96 de angajați. Potrivit informațiilor oficiale, ajutoarele pentru pensionare au variat între 53.316 lei și 2.771.040 lei, sumă brută ce include contribuții sociale și impozit pe venit.
De asemenea, ROMATSA subliniază că se autofinanțează din tarifele percepute de la companiile aeriene pentru serviciile de navigație aeriană.
În ceea ce privește salariile conducerii, directorul general al ROMATSA, Adrian Marius Cojoc, a înregistrat o creștere de 150% a salariului său anul trecut, ajungând la 18.300 de euro lunar. Directorul economic, Radu Cristian Cîțu, are un salariu lunar de 21.000 de euro.
Rolul principal al ROMATSA este de a asigura servicii de trafic aerian în spațiul aerian românesc.
