Salvatorii montani din România își exprimă nemulțumirea față de lipsa unei recunoașteri adecvate pentru riscurile pe care le asumă în fiecare zi. Într-un comunicat recent, echipele Salvamont subliniază că activitatea lor se desfășoară în condiții dificile, iar recompensele actuale nu reflectă natura provocatoare a muncii lor.
Intervențiile efectuate de salvatori au loc adesea în zone accidentate și în condiții meteorologice variate, implicând un grad ridicat de pericol. Deși structura de personal este insuficientă, cu mai puțin de 20% din numărul necesar, aceștia reușesc să mențină un grad de răspuns de 100% la urgențele apărute.
„Nu cerem privilegii, ci o regândire echitabilă a recompenselor”, afirmă reprezentanții Salvamont. Aceștia subliniază că sporul financiar de până la 300 de lei brut pe lună este comparabil cu salariile unor funcții administrative, care nu implică riscuri. Programul de lucru al salvatorilor montani, neregulat și adaptat la sezon, adaugă la provocările lor zilnice.
Salvamont România avertizează că o recompensare inadecvată poate duce la migrarea profesioniștilor către alte domenii, iar tinerii care doresc să urmeze această carieră pot fi descurajați. Apelul lor vizează reforme care să asigure o recunoaștere corectă a activității salvatorilor montani, inclusiv la pensionare, în concordanță cu riscurile și responsabilitățile ce le revin.
