Distribuție Energie Electrică România (DEER) a semnat un contract de asigurare de sănătate cu Allianz-Țiriac, având ca beneficiari peste 6.300 de angajați. Această inițiativă va intra în vigoare pe 1 august 2026, conform unui comunicat oficial.
Managementul DEER subliniază importanța sănătății angajaților și a unui mediu de lucru sigur și stabil. Polițele de asigurare sunt disponibile pentru angajații din cele 18 județe în care compania își desfășoară activitatea, fiind finanțate integral din sursele proprii ale companiei.
Asigurarea permite accesul angajaților la servicii medicale, incluzând spitalizare în unități private și publice, acoperire pentru afecțiuni oncologice și acces la o rețea extinsă de clinici partenere. Acest lucru va facilita decontarea directă a serviciilor medicale incluse în poliță.
Mihaela Rodica Suciu, Director General DEER, a afirmat că sănătatea angajaților este o prioritate, iar această asigurare reprezintă un pas semnificativ în sprijinul programelor de prevenție și acces la servicii medicale. DEER își propune să investească în bunăstarea angajaților săi, promovând un mediu de lucru care să susțină sănătatea acestora și a familiilor lor.
Prin această asigurare, angajații vor beneficia de acces la rețeaua națională de parteneri medicali Allianz-Țiriac, care include peste 1.200 de clinici, facilitând astfel accesul la servicii medicale atât în România, cât și în străinătate.
Implementarea asigurărilor de sănătate completează strategia DEER de a prioritiza sănătatea și siguranța angajaților, considerând aceste aspecte fundamentale pentru stabilitatea și performanța organizației.
