Poliția Locală din Târgu Jiu va începe un proces de evaluare pentru angajații săi. Instituția funcționează sub autoritatea primarului Marcel Romanescu și are în prezent un efectiv de 142 de angajați, majoritatea fiind polițiști locali. De asemenea, există aproximativ 40 de posturi ocupate de agenți de pază care, din 2021, nu mai sunt considerați funcționari publici și activează în serviciul de pază al unor instituții subordonate Primăriei Târgu Jiu.
Decizia de evaluare a personalului este legată de posibila reducere cu 20% a posturilor din administrația publică locală. Astfel, peste 60 de angajați ar putea fi concediați, în cazul în care această măsură va fi adoptată.
Autoritățile locale subliniază că această măsură este necesară pentru a diminua cheltuielile salariale, care se estimează a fi în jur de 3 milioane de lei lunar. Această restructurare face parte dintr-un plan mai amplu de eficiență a administrației publice.
Un aspect esențial al unui proiect legislativ aflat în dezbatere prevede implementarea testărilor anuale pentru funcționarii publici, evaluările urmând să devină criterii fundamentale în selecția angajaților care vor rămâne în funcții.
Reformele propuse urmăresc reducerea deficitului bugetar și ajustarea cheltuielilor publice, iar detaliile privind implementarea acestor măsuri vor fi comunicate de autoritățile centrale în curând. Reprezentanții Primăriei Târgu Jiu și ai altor primării din județul Gorj așteaptă clarificări oficiale cu privire la aplicarea noii legislații.
Primarii exprimă îngrijorarea cu privire la viitorul angajaților ce ar putea fi concediați, neștiind unde vor fi redirecționați aceștia, existând riscul ca să devină șomeri. Până atunci, unele primării, inclusiv cea din Târgu Jiu, au început evaluarea personalului pentru a determina cine ar putea fi afectat de aceste măsuri.
