Cadrele didactice din universitățile de Medicină și Farmacie vor avea acum posibilitatea de a ocupa posturi în spitalele și instituțiile publice de sănătate doar prin intermediul unui concurs sau examen. Această modificare este parte dintr-un proiect de ordin lansat marți de Ministerul Sănătății, care vizează actualizarea metodologiei de ocupare a posturilor pentru personalul didactic medico-farmaceutic.
Anterior, angajările se realizau fără a fi necesar un concurs, prin procese interne ale universităților și instituțiilor medicale. Noile reglementări sunt menite să aducă un plus de transparență și să stabilească criterii clare pentru angajare, precum și un mecanism unitar la nivel național.
Proiectul detaliază modul în care personalul didactic se va încadra în spitale, responsabilitățile universităților și ale unităților sanitare, precum și structura comisiilor de evaluare. De asemenea, se va institui un calendar fix pentru concursuri, se vor reglementa situațiile de conflict de interese și se vor stabili criterii specifice de evaluare.
Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a subliniat importanța acestor schimbări, afirmând că ele vor asigura reguli uniforme și transparente pentru toți angajații din domeniul medical. „Este esențial să avem o abordare echitabilă și clară în angajarea personalului didactic în sistemul de sănătate”, a declarat acesta pe o rețea socială.
