Radu Miruță, ministrul Economiei, a anunțat intenția de a revizui criteriile de performanță pentru directorii companiilor de stat, pe care îi consideră ineficienți. Acesta a afirmat că, înainte de schimbarea guvernului, directorii au modificat contractele într-un mod care îi protejează de demitere, stabilind indicatori de performanță care sunt, în opinia sa, necorespunzători.
„Aceste criterii sunt atât de slabe, încât îndeplinirea lor nu necesită decât să fie prezenți la birou”, a explicat Miruță, adăugând că directorii încasează salarii ce depășesc 50.000 de lei lunar, fără a justifica această sumă prin rezultate concrete.
Ministrul a solicitat Adunării Generale a Acționarilor (AGA) să implementeze noi criterii și să reevalueze directorii la intervale regulate, astfel încât să se poată face o selecție bazată pe performanță reală.
„Am analizat situația din diverse companii de stat și am constatat că există o rețea de selecție viciată, în care anumiți candidați favorizați ajung să ocupe funcții cheie”, a mai adăugat el. Radu Miruță a subliniat că angajații din sectorul privat ezită să aplice pentru aceste poziții, deoarece consideră că selecția este aranjată.
„Voi asigura că viitoarele selecții vor fi transparente și corecte”, a promis ministrul.
