Ministerul Muncii a inițiat o dezbatere publică referitoare la un proiect de ordonanță de urgență ce ar putea interzice cumularea pensiei cu salariul. Conform propunerii, angajații care au atins vârsta de pensionare pot continua să lucreze până la 70 de ani, însă fără a beneficia de pensie în această perioadă.
Proiectul prevede că funcționarii publici, care au primit decizia de pensionare, pot solicita continuarea activității, cu acordul anual al angajatorului, până la vârsta menționată. Totodată, aceștia își vor suspenda pensia pe durata activității.
Ordonanța se aplică personalului din instituții guvernamentale, autorități locale și companii de stat. Plățile pensiei vor fi reluate de îndată ce angajatul își încheie activitatea pentru care a solicitat continuarea muncii.
Proiectul subliniază că, în absența acordului angajatorului, contractul de muncă se va încheia automat. Există, totuși, posibilitatea de a stabili excepții prin hotărâri de Guvern, în funcție de necesitățile bugetului de personal.
În plus, proiectul preconizează suspendarea organizării de noi concursuri pentru posturile vacante pe o perioadă de doi ani, din 2025 până în 2026, permițând doar continuarea celor deja în desfășurare. De asemenea, se va suspenda transferul funcționarilor publici până la finalul anului 2026.
Conducătorii instituțiilor publice au obligația de a pune în aplicare aceste măsuri în termen de 10 zile lucrătoare de la intrarea în vigoare a ordonanței, inclusiv deciziile referitoare la detașarea personalului.
