Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor a anunțat recent semnarea unui act adițional la Contractul Colectiv de Muncă al Regiei Naționale a Pădurilor Romsilva, rezultat al negocierilor cu Federația Sindicatelor din Silvicultură „SILVA”.
Una dintre cele mai importante modificări vizează bonusul de pensionare, care, conform noului contract, va fi limitat la un singur salariu, comparativ cu vechiul contract care prevedea până la zece salarii. Această schimbare va intra în vigoare pe 1 octombrie 2025.
Ministerul a subliniat că scopul acestei revizuiri este de a ajusta resursele financiare și de a redirecționa beneficiile către angajații care lucrează în condiții dificile pe teren.
„În ultimii ani, s-au cheltuit sute de milioane de lei pentru bonusurile de pensionare la Romsilva, bani proveniți din tăieri de păduri. Consider că este o schimbare necesară, care va face sistemul mai echitabil, sprijinind angajații cu venituri mici”, a declarat ministrul Diana Buzoianu.
De asemenea, actul adițional stabilește noi reguli pentru acordarea lemnului de foc, care va fi prioritar destinat angajaților cu venituri sub salariul mediu brut, limitând accesul celor cu salarii mari la acest beneficiu.
În ultimii doi ani, 13 directori ai Romsilva au acumulat bonusuri de pensionare de aproximativ 1 milion de euro, ceea ce a generat discuții despre discrepanțele financiare din cadrul instituției. Buzoianu a anunțat că, în urma reorganizării, numărul directorilor va fi redus de la 99 la 12.
