Pe 20 iulie, spitalele din Maramureș au fost scena unei greve de avertisment, desfășurată între orele 9.00 și 11.00. Această acțiune a fost organizată de angajații din instituțiile sanitare, care și-au exprimat nemulțumirea față de noua lege a salarizării, ce promite să afecteze veniturile personalului medical.
La Spitalul Județean de Urgență din Baia Mare și la Spitalul de Pneumoftiziologie, sindicaliștii s-au adunat în holurile acestor unități, alături de reprezentanți din alte organizații sindicale. Principala problemă adusă în discuție este reducerea sporurilor pentru condiții de muncă periculoasă, ceea ce ar putea descuraja cadrele medicale să accepte gărzi, având în vedere că personalul este deja supus unei presiuni considerabile.
Mircea Ciocan, președintele executiv al Sanitas Maramureș, a explicat că modificările recente în legislație, inclusiv Legea 153, au dus la demotivarea medicilor, aceștia limitându-se la garda minimă. Această tendință ar putea afecta și asistenții medicali, obligând spitalele să angajeze personal suplimentar din afară.
În prezent, sporurile pentru condiții periculoase variază între 5% și 85%, în funcție de sector, dar, conform noii legi, acestea vor fi plafonate la maximum 50%, cu o aplicare practică redusă la 20% din bugetul unităților medicale. Ciocan a caracterizat această reglementare ca fiind absurdă.
Greva de avertisment a fost doar un prim pas. Pe 28 iulie, sindicaliștii din Sănătate intenționează să declanșeze o grevă generală. Conform legislației, spitalele sunt obligate să mențină cel puțin o treime din activitatea normală, asigurându-se astfel continuitatea pentru cazurile medicale urgente și intervențiile de urgență, în timp ce consultațiile de rutină și intervențiile programate vor fi suspendate sau amânate.
