În urma directivei guvernamentale pentru eficientizarea administrației locale, Consiliul Județean Maramureș se pregătește să concedieze un număr semnificativ de angajați. Gabriel Zetea, președintele CJ Maramureș, a anunțat că, în perioada următoare, se vor lua măsuri severe, vizând angajați de la mai multe instituții, inclusiv Serviciul Județean de Pază și Direcția Județeană de Evidență a Persoanelor.
Concret, din cadrul Consiliului Județean, se estimează că 170 de persoane vor fi afectate. Zetea a subliniat că nu va exista un tratament preferential și că toate instituțiile vor trebui să suporte aceleași reduceri de personal. "Vom propune noi organigrame, așa cum ne impune guvernul, nu din dorința noastră", a declarat el.
Într-o primă etapă de eficientizare, CJ a reușit să economisească aproximativ 23 de milioane de lei. Reducerile de personal vor afecta Serviciul Județean de Pază, unde numărul posturilor va scădea de la 84 la 44, începând cu 1 septembrie, generând astfel o economie de 3 milioane de lei.
De asemenea, la Evidența Populației, se va reduce numărul angajaților de la 33 la 16, iar Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului va implementa modificări în structura administrativă, vizând reducerea cu minimum 30 de posturi.
În plus, indemnizațiile membrilor Autorității Teritoriale de Ordine Publică au fost eliminate, ceea ce va conduce la o economie annuală de 0,6 milioane lei.
A treia etapă a măsurilor de austeritate se anunță a fi și mai drastică, implicând concedieri la Consiliul Județean, Biblioteca Județeană și muzee. Zetea a explicat că, în funcție de numărul de locuitori, Maramureșul va avea alocate maximum 457 de posturi, dar cu o reducere preconizată la 280, ceea ce implică tăieri de 170 de posturi.
"Este o situație dificilă, fiecare persoană afectată are o familie care depinde de venitul său. Reducerea numărului de posturi va fi o provocare, dar este o măsură necesară impusă de circumstanțe", a concluzionat președintele CJ.
