Un proiect de lege recent propune limitarea numărului de angajați în primării, în funcție de populația comunelor, conform datelor de la ultimul recensământ. Astfel, primăriile celor mai mici comune vor putea avea maximum 13 posturi, în timp ce cele din comune mari, precum Miroslava, pot avea până la 65 de angajați.
În prezent, Prefectura Iași se confruntă cu perspectiva reducerii efectivului de personal, estimându-se că un angajat din cinci ar putea fi disponibilizat. Proiectul legislativ include și măsuri diverse, de la sancțiuni pentru neplata amenzilor, până la evaluarea funcționarilor publici, ceea ce ar putea genera noi forme de ocupare a locurilor de muncă, inclusiv jumătăți de normă.
Un alt aspect important al propunerii este înființarea de compartimente suport pentru activitățile administrative, cum ar fi contabilitatea și achizițiile publice. Aceste schimbări vizează eficientizarea administrației locale și adaptarea resurselor umane la nevoile actuale.
În ceea ce privește consiliile județene, acestea sunt împărțite în funcție de populație, iar Consiliul Județean Iași, care are în prezent 628 de posturi aprobate, ar urma să reducă efectivul la maximum 558 de angajați. Această reorganizare ar putea influența semnificativ maniera în care sunt gestionate proiectele locale.
În cazul comunelor, cele cu sub 1500 de locuitori vor avea maximum 13 angajați, în timp ce cele cu 3000 de locuitori vor putea angaja până la 18 persoane. Acelea cu o populație între 3.000 și 5.000 de locuitori vor avea 24 de posturi, iar comunele mai mari, cum ar fi Miroslava, vor putea angaja 65 de funcționari.
Referitor la orașe, Primăriile din localități cu mai puțin de 10.000 de locuitori vor avea maximum 60 de angajați, iar localitățile cu peste 10.000 de locuitori, ca Hârlău, vor putea avea până la 104 posturi. La municipiile de dimensiunea Pașcaniului, numărul maxim de angajați va fi de 151.
În privința prefecturilor, nu se va mai ține cont de criteriul populației. Instituția Prefectului, care are în prezent 50 de angajați, va pierde aproximativ 20% din personal, conform noilor reglementări. Prefectura Iași a solicitat ca forma finală a legii să ia în calcul numărul de locuitori la stabilirea personalului maxim din prefecturi.
