Greva din sectorul sanitar a scos la iveală problemele majore legate de noua lege a salarizării, dar și deficitul acut de personal în spitale. La Iași, Iulian Cozianu, președintele SANITAS Iași, a subliniat că secțiile de terapie intensivă neurochirurgicală funcționează cu jumătate din personalul necesar, ceea ce pune în pericol siguranța pacienților.
În ciuda asigurărilor guvernamentale că nimeni nu va suferi o scădere a veniturilor, sindicatul SANITAS avertizează că noua grilă de salarizare ar putea aduce pierderi semnificative, de la 600 de lei pentru asistenți până la 3.000 de lei pentru medici din specializări critice. Cozianu a menționat că aceste compensații nu sunt integrate în salariul de bază și pot fi eliminate de viitoare guverne.
De asemenea, se ridică semne de întrebare cu privire la modul de calculare a sporurilor, care sunt bazate pe salarii din ani diferiți, ceea ce complică și mai mult situația angajaților din sănătate. Cozianu a subliniat necesitatea de a avea o abordare clară și predictibilă pentru a asigura o compensare adecvată față de inflație.
Deficitul de personal este o problemă acută; la secția de Neurochirurgie, din 76 de posturi solicitate, doar 22 au fost aprobate. În terapie intensivă, situația este și mai gravă, cu doar 14 medici în loc de 24 și 40 de asistente în loc de 80, ceea ce îngreunează îngrijirea pacienților.
Guvernul a deblocat recent peste 6.850 de posturi, dar efectele nu se vor simți imediat, având în vedere că angajările vor dura. Cozianu a menționat că, în ciuda îmbunătățirilor aduse de tehnologie, resursa umană rămâne esențială pentru sistemul sanitar, iar investițiile în personal sunt cruciale.
În plus, liderul sindical a atras atenția asupra importanței respectării angajaților din sănătate, subliniind că pacientul nu ar trebui să sufere din cauza problemelor interne. În concluzie, Cozianu a reiterat că pentru a avea un sistem sanitar eficient, este nevoie de respect și investiții adecvate în resursa umană.
