În ultima parte a lunii iulie 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Iași a desfășurat o campanie de verificare a angajatorilor care au angajat muncitori străini, ca parte a unei inițiative naționale. Această acțiune a avut ca scop asigurarea respectării legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă.
Inspectorii au constat diverse nereguli, printre care se numără evidența incorectă a timpului de muncă, neconformitatea cu normele referitoare la odihnă și sărbătorile legale, precum și întârzieri sau erori în completarea datelor în sistemele ReviSal și REGES-ONLINE.
În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, cele mai frecvente deficiențe au fost legate de lipsa echipamentului de protecție adecvat și semnalizările de securitate inadecvate pentru pericolele existente.
În timpul campaniei, ITM a inspectat șapte unități, având în total 823 de angajați, dintre care 181 erau cetățeni străini. Autoritățile subliniază importanța integrării acestor lucrători în cultura europeană a securității muncii, având în vedere diferențele culturale în percepția riscurilor profesionale.
Campania face parte din eforturile autorităților de a gestiona migrația și de a întări controlul asupra legalității angajării cetățenilor din afara Uniunii Europene, conform Strategiei naționale privind imigrația.
În județul Iași, aproximativ 1.000 de angajatori au pe statul de plată peste 3.800 de muncitori străini, provenind din țări precum Republica Moldova, Nepal, Sri Lanka și Ucraina.
