Un recent raport al Curții de Conturi a scos la iveală un conflict persistent de peste patru ani în cadrul DRDP Iași. Curtea de Apel din Iași a decis, în martie 2026, că liderul sindical Adrian Brânzilă a fost victima hărțuirii psihologice la locul de muncă, obligând CNAIR să-i plătească 40.000 de lei daune morale pentru evenimente ce au avut loc începând cu luna mai 2022.
Decizia instanței a fost menținută pe 3 martie 2026, după ce judecătorii au analizat o serie de acțiuni menite să creeze un mediu ostil pentru Brânzilă, șeful Districtului Valea Lupului. Procesul a fost inițiat în iulie 2023, dar faptele în cauză datează din mai 2022, când liderul sindical a reclamat măsuri pe care le considera șicanatorii, cum ar fi excluderea din ședințe și controale repetate.
Instanța a stabilit că acțiunile întreprinse au dus la denigrarea și marginalizarea sa. Printre acestea se numără retragerea autovehiculelor din uzul districtului, modificarea graficelor de lucru și implementarea unui sistem de supraveghere video neconform cu cerințele legale.
Brânzilă a declarat că nu a avut un litigiu direct cu directorul Ovidiu Mugurel Laicu, dar a indicat că acesta a fost implicat în conflict. Liderul sindical a afirmat că a fost subiectul unor numeroase sesizări și controale, inclusiv la Inspectoratul de Muncă.
Raportul Curții de Conturi a subliniat că, după hotărârea judecătorească, CNAIR ar fi trebuit să analizeze responsabilitățile pentru prejudiciile suferite de Brânzilă. Judecătorii au concluzionat că acesta a fost supus unor „presiuni constante și repetitive”, afectându-i imaginea profesională.
Directorul Laicu contestă acuzațiile, afirmând că verificările interne au demonstrat că nu au existat acte de hărțuire psihologică. De asemenea, Laicu se confruntă cu alte litigii, inclusiv o dispută legată de o indemnizație de mobilizare încasată considerată ilegală, pe care a contestat-o la Curtea Europeană a Drepturilor Omului.
