Casa Corpului Didactic „Spiru Haret” din Iași a încheiat anul școlar 2025-2026 cu un bilanț remarcabil, având peste 1.800 de profesori participanți la diverse programe de formare. Instituția a marcat, de asemenea, 55 de ani de activitate cu o serie de evenimente și proiecte europene în desfășurare.
Conform directorului Genoveva Farcaș, 1.841 de cadre didactice din județul Iași au fost implicate în activități de formare, ceea ce reprezintă 20,01% din totalul profesorilor din județ. Dintre aceștia, 1.245 au participat la programele oferite de instituție, iar 596 au beneficiat de programul „Clasa Viitorului – Pedagogie Digitală”, finanțat prin PNRR.
Oferta C.C.D. a inclus 69 de programe avizate de Ministerul Educației, structurate pe 15 domenii. Printre cele mai populare s-au numărat „Șah de școală” cu 121 de participanți, „Universul dezbaterilor academice” cu 98 și „Start în carieră didactică” cu 96 de cadre didactice.
Interesul pentru formarea în domeniul digital este în creștere, 741 de profesori având acces la programe dedicate competențelor digitale și inteligenței artificiale. De asemenea, 96 de profesori debutanți au participat la programul „Start în cariera didactică”, iar 189 au obținut certificări în mentorat didactic.
Printre noile programe introduse se numără cele dedicate prevenirii adicțiilor și dezvoltării competențelor transversale prin strategii inovative de predare.
În colaborare cu Inspectoratul Școlar Județean Iași, au fost organizate 48 de activități metodice și culturale, la care au participat aproximativ 4.250 de persoane. Temele abordate au inclus evaluarea elevilor, utilizarea inteligenței artificiale, prevenirea adicțiilor și altele.
Activitățile din acest an au fost dedicate și aniversării lui Spiru Haret, culminând cu simpozionul internațional „Moștenirea lui Spiru Haret”, la care au participat aproximativ 200 de cadre didactice și cercetători.
Casa Corpului Didactic Iași are planuri ambițioase pentru viitor, vizuând creșterea numărului de profesori formați la 4.050 pe an, ceea ce reprezintă 33% din totalul personalului didactic. Instituția își propune să diversifice programele de formare și să continue colaborările internaționale prin Erasmus+.
