Liviu Patrichi, directorul Spitalului Județean de Urgență din Slobozia, a exprimat îngrijorări cu privire la recentele reforme anunțate de Ministerul Sănătății și CNAS. Deși recunoaște necesitatea acestor schimbări, el susține că implementarea lor poate crea dezechilibre și riscuri legale.
„Problema principală constă în modul de aplicare a acestor măsuri. De multe ori, se propun idei fără soluții concrete. În acest moment, discuțiile din spațiul public sunt confuze, iar realitatea sistemului medical nu este luată în considerare”, a declarat Patrichi.
O măsură controversată propusă este eliminarea sporurilor pentru angajații din diverse secții, printre care boli infecțioase și pediatrie. Patrichi a menționat că aproximativ 121 de angajați vor acționa în instanță, ceea ce ar putea duce la penalități semnificative pentru spital.
„Fără o modificare legislativă clară, spitalele se expun la riscuri legale serioase. Dacă angajații câștigă în instanță, vom avea de plătit sume considerabile, iar instituția noastră nu beneficiază de o protecție adecvată”, a adăugat el.
Managerul a criticat, de asemenea, lipsa de coerență în strategia de salarizare, subliniind că sistemul sanitar nu ar trebui să funcționeze pe baza productivității. „Spitalul trebuie să fie disponibil pentru pacienți în orice moment. Nu poți închide o secție și să o redeschizi doar când sunt pacienți”, a spus Patrichi.
Referindu-se la restructurări, el admite că sunt necesare, dar subliniază discrepanțele dintre teorie și realitate. „Avem o scădere a natalității și pacienții se îndreaptă tot mai mult spre sectorul privat. Cine își asumă închiderea secțiilor afectate?”
Spitalul din Slobozia se află într-un proces de restructurare care vizează adaptarea la nevoile pacienților. Patrichi a menționat că, deși există progrese, aceste schimbări avansează lent din cauza infrastructurii existente.
„Reformele trebuie să fie ancorate în realitate. Este esențial să existe o strategie și un dialog constant”, a concluzionat managerul, subliniind importanța unei abordări echilibrate care să nu neglijeze nevoile reale ale sistemului sanitar.
În plus, Patrichi a sugerat că extinderea programului ambulatoriilor este aproape imposibilă din cauza deficitului de personal. „Nu poți reduce cheltuielile cu salariile și, în același timp, impune un program extins care necesită angajări suplimentare”, a explicat el.
O soluție ar fi permiterea medicilor să lucreze privat în ambulatorii, dar aceasta necesită modificări legislative. „Medicii ar putea consulta pacienți după program, iar Casa de Asigurări ar putea deconta o parte din aceste consultații. Este o abordare simplă, dar necesită voință politică”, a adăugat Patrichi.
În concluzie, managerul a subliniat că lipsa personalului calificat afectează grav activitatea spitalului, în special în radiologie, unde depind de telemedicină. „Aceasta nu este o competiție corectă cu sectorul privat, care poate oferi salarii superioare”, a concluzionat el, exprimându-și scepticismul față de eficiența măsurilor propuse de minister.
