În luna iulie 2025, un total de 375 de persoane au fost angajate prin intermediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Hunedoara, ca parte a Programului Național de Ocupare a Forței de Muncă. Dintre acestea, 164 sunt femei.
Analizând structura demografică, 188 de angajați au vârste de peste 45 de ani, 61 se află în intervalul 35-45 de ani, 29 au între 30 și 35 de ani, 39 între 25 și 30 de ani, iar 58 sunt tineri sub 25 de ani. În aceeași lună, 211 tineri NEET, cu vârste între 16 și 29 de ani, s-au înregistrat ca fiind în căutarea unui loc de muncă.
Referitor la mediul de proveniență, 267 de angajați sunt din zone urbane, iar 108 din mediul rural. În ceea ce privește nivelul de educație, majoritatea persoanelor angajate au studii liceale (bănuite 132), urmate de cele fără studii sau cu studii primare și gimnaziale (bănuite 102). Persoanele cu studii profesionale sau de arte și meserii numără 71, cele cu studii universitare sunt 60, iar cei cu studii postliceale sunt 10.
De asemenea, din totalul angajaților, 23 fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Reprezentanții AJOFM Hunedoara au clarificat că procesul de clasificare a ocupabilității se realizează prin profilarea persoanelor înregistrate.
Persoanele în căutarea unui loc de muncă beneficiază de măsuri active personalizate, conform Legii nr.76/2002, care reglementează sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. În luna iulie 2025, 949 de persoane au primit asistență pentru înregistrarea în evidență, în vederea obținerii protecției sociale și a indemnizației de șomaj.
