Începând din 2026, angajații din sectorul public vor beneficia de vouchere de vacanță în cuantum de 800 de lei, conform prevederilor Legii 141/2025, publicată pe 25 iulie 2025. Această măsură modifică Ordonanța de Urgență nr. 8/2009, iar printre schimbările cele mai semnificative se află ajustarea pragului salarial pentru a beneficia de aceste vouchere.
Astfel, în perioada 1 ianuarie – 31 decembrie 2026, voucherele vor fi disponibile doar angajaților cu salarii nete de până la 6.000 de lei. Acest nou plafon este o scădere față de limita actuală de 8.000 de lei, ceea ce va reduce semnificativ numărul bugetarilor eligibili.
În conformitate cu noua lege, toate instituțiile publice, indiferent de sursa de finanțare, vor acorda anual vouchere de vacanță pentru personalul care se încadrează în criteriile menționate. De asemenea, o altă modificare importantă este eliminarea condiției de utilizare a voucherelor pentru a acoperi maximum 50% din costul unui pachet turistic. Această restricție, care impunea un cost minim de 1.600 de lei, va fi abrogată, permițând astfel utilizarea sumelor fără a necesita o contribuție din partea beneficiarilor.
Deși valoarea voucherelor rămâne constantă, aceste ajustări în regulile de acordare și utilizare vor avea un impact semnificativ asupra angajaților din sistemul public.
