Blocul Național Sindical (BNS), prin reprezentanții săi din Consiliul Economic și Social, a solicitat un aviz negativ pentru propunerea legislativă referitoare la modificarea Codului Muncii și a Legii securității și sănătății în muncă, înregistrată sub numărul b450/30.09.2025.
BNS își exprimă dezacordul față de ceea ce consideră a fi modificări abuzive ale Codului Muncii. Într-un comunicat oficial, sindicatele afirmă că inițiativa Partidului Național Liberal, care susține „digitalizarea relațiilor de muncă”, ar permite angajatorilor să impună semnarea electronică a contractelor fără consimțământul angajaților, transformând o opțiune mutuală într-o obligație unilaterală.
Un aspect și mai îngrijorător este introducerea semnăturii electronice avansate, care nu are aceeași valoare juridică ca semnătura calificată, ceea ce ar putea face contractele mai vulnerabile și ușor contestabile.
BNS subliniază că costurile asociate cu semnătura calificată nu ar trebui să fie suportate de angajați, adăugând că digitalizarea nu trebuie să devină un instrument de transferare a responsabilităților către lucrători. Actuala legislație permite utilizarea semnăturii electronice numai cu acordul ambelor părți, iar orice tentativă de impunere unilaterală ar destabiliza raportul de forțe dintre angajator și angajat.
„Această propunere este inacceptabilă și nu va aduce un progres real în digitalizarea muncii. Dimpotrivă, ea riscă să genereze abuzuri, să exercite presiune asupra lucrătorilor și să creeze o nesiguranță juridică”, se arată în comunicatul sindicatului.
