Începerea anului școlar a adus modificări semnificative în rândul cadrelor didactice din județul Gorj. De la 1 septembrie, 82 de profesori au ieșit la pensie, iar alți nouă au continuat să predea, chiar și după atingerea vârstei standard de pensionare, conform declarațiilor lui Ionuț Catrina, purtătorul de cuvânt al Inspectoratului Școlar Județean Gorj.
Păstrarea cadrelor didactice experimentate în sistem este esențială, mai ales în zonele unde există deficit de personal. Ministerul Educației subliniază importanța experienței acestora în disciplinele și regiunile unde școlile se confruntă cu dificultăți în ocuparea posturilor. La nivel național, cel mai în vârstă profesor activ are 89 de ani și predă în județul Harghita.
Începând cu 1 septembrie 2026, profesorii care s-au pensionat la împlinirea vârstei standard vor putea solicita o primă echivalentă cu două salarii de bază. Aceasta este stipulată în Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, însă aplicarea sa a fost întârziată în ultimii ani. Perioada de prorogare a expirat pe 31 august 2026, ceea ce înseamnă că, fără o nouă modificare legislativă, această prevedere ar trebui să devină efectivă.
Sindicatele din domeniul educației susțin că profesorii care s-au pensionat și care și-au încheiat contractele de muncă după expirarea prorogării pot beneficia de această primă. Cadrele didactice care consideră că se încadrează în criteriile stabilite trebuie să depună o cerere la unitatea de învățământ unde au activat.
„Teoretic, prevederea este valabilă, deoarece a fost prorogată până la 31 august 2026. Am transmis modelul de cerere pentru cadrele didactice care ar putea beneficia de această primă. Cererile vor fi gestionate de școală, iar în cazul unui refuz, se poate recurge la instanță,” a declarat Elvis Istudorescu, președintele Uniunii Județene a Sindicatelor Libere din Învățământ Gorj.
Legea stipulează că „personalul din învățământul preuniversitar care se pensionează la împlinirea vârstei standard beneficiază de o primă în cuantum de două salarii de bază, care se acordă la încetarea contractului de muncă.” Rămâne de văzut dacă aceste prime vor fi efectiv plătite și dacă prevederea legală va rămâne în vigoare. Până la clarificarea situației, profesorii care îndeplinesc condițiile sunt sfătuiți să depună o cerere scrisă la registratura unității de învățământ.
