Se preconizează că salariul minim brut în România ar putea fi majorat cu 327 de lei, ajungând la 4.652 lei, conform unei propuneri formulate de Blocul Național Sindical (BNS) pentru anul 2027. Liderii sindicali solicită ca metoda de calcul să compenseze pierderile de putere de cumpărare. De asemenea, ministrul Muncii, Florin Manole, a menționat că deciziile vor fi luate într-un interval de 12 luni, în timp ce ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, subliniază necesitatea de a menține un echilibru între veniturile angajaților și competitivitatea economică.
BNS a prezentat trei variante de calcul pentru salariul minim, rezultatele variind între 4.583 lei și 4.702 lei brut, în funcție de indicatorii utilizați. Acestea sunt doar simulări și nu reprezintă o valoare confirmată de Guvern pentru următorul an.
Prima variantă se bazează pe actualizarea conform inflației și productivității muncii, rezultând un salariu de 4.583 lei brut. Propunerea principală este de 4.652 lei brut, care ia în considerare și pierderile de putere de cumpărare anterioare. A treia opțiune, care leagă salariul minim de 50% din câștigul salarial mediu brut, ar conduce la o valoare de 4.702 lei brut.
Comparativ cu salariul actual de 4.325 lei brut, aceste propuneri ar implica creșteri de 258 lei, 327 lei și, respectiv, 377 lei. Menționăm că aceste creșteri sunt calculate înainte de taxe și nu se reflectă integral în suma primită de angajați.
Propunerea BNS este susținută de un studiu care analizează adecvarea salariului minim în România și impactul directivei europene pentru anii 2025-2026, realizat de economistul Radu Teodor Soviani.
Confederația a subliniat că aproximativ 25% dintre angajați câștigă în jurul salariului minim și că veniturile rămân concentrate în zona salariilor mici. De asemenea, în perioada ianuarie 2025 - iunie 2026, salariul minim a fost menținut la 4.050 lei, în contextul unei creșteri a prețurilor de 13,8%, ceea ce a dus la o pierdere de putere de cumpărare de aproximativ 12%.
Ministrul Muncii a clarificat că termenul de aplicare a creșterii salariului minim trebuie considerat pe o perioadă mai extinsă, nu doar pe cele două luni rămase până la începutul anului. În plus, ministrul Finanțelor a recunoscut provocările legate de puterea de cumpărare, dar a solicitat o analiză detaliată a impactului asupra firmelor și economiei.
Pe lângă propunerea BNS, cinci confederații sindicale au solicitat un salariu minim de 5.000 lei brut începând cu 1 ianuarie 2027, o cerere comună care diferă de propunerea tehnică de 4.652 lei. Această majorare ar implica o creștere de 675 lei brut față de nivelul actual. Reprezentanții patronatelor contestă o astfel de majorare, invocând costurile suplimentare pentru companii.
Ministrul Finanțelor a indicat că instituția va evalua capacitatea fiscală disponibilă, iar decizia finală va fi luată de Guvern.
