Complexul Energetic Oltenia (CEO) se confruntă cu dificultăți în asigurarea stocurilor de cărbune necesare pentru sezonul rece, având termen limită 1 noiembrie. Această problemă este amplificată de faptul că, în ultimul an, compania a pierdut aproximativ 2.000 de angajați, majoritatea din sectorul minier.
În 2022, CEO a avut obligația de a constitui un stoc de 634.900 de tone de cărbune. Menținerea unor rezerve adecvate este crucială pentru funcționarea grupurilor energetice în timpul iernii, conform reglementărilor Ministerului Energiei, care impun păstrarea acestor stocuri până în primăvară.
Reducerea personalului a avut loc în special după expirarea contractelor pe durată determinată, fără soluții eficiente pentru continuarea activității angajaților. În acest context, carierele miniere se confruntă cu un deficit de forță de muncă, fiind necesar să se recurgă la salariați de la prestatori de servicii, precum Minprest Serv Rovinari, sau la reactivarea pensionarilor la Termocentrala Turceni.
Întrebarea rămâne: cum va reuși CEO să asigure rezervele de cărbune cu un număr redus de angajați? Aceasta este o provocare majoră în pregătirile pentru sezonul rece, având în vedere complexitatea activităților din carierele miniere și transportul combustibilului către depozitele termocentralelor. Obligațiile companiei nu se opresc la constituirea stocurilor până la 1 noiembrie; acestea trebuie menținute la nivelurile stabilite de autorități pe toată durata iernii, până la sfârșitul lunii februarie. Atingerea acestui obiectiv depinde nu doar de cantitățile disponibile de lignit, ci și de capacitatea de extracție, transport și manipulare a cărbunelui, activități care necesită un personal adecvat.
