Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a confirmat că se află în faza finală de dezvoltare a proiectului pentru noua Lege a salarizării angajaților din sectorul public. Această reformă este parte integrantă a angajamentelor asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
Pe 14 iulie, ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, a condus o întâlnire tehnică cu reprezentanți ai Ministerului Justiției, Oficiului Național al Registrului Comerțului (ONRC), Institutului Național de Expertize Criminalistice (INEC) și Direcției Naționale de Probațiune.
În cadrul discuțiilor, s-au abordat soluțiile legislative pentru noul sistem de salarizare în sectorul public. Ministerul Muncii a subliniat că aceste întâlniri fac parte dintr-o serie de consultări tehnice realizate în ultimele luni, având ca scop crearea unui cadru de salarizare care să fie echitabil, sustenabil și adaptat la responsabilitățile fiecărui sector.
Oficialii ministerului subliniază că obiectivul este finalizarea proiectului legislativ, care trebuie să respecte angajamentele din PNRR și să contribuie la reorganizarea sistemului de salarizare în sectorul public pe baze corecte și uniforme. De asemenea, Ministerul Muncii a menționat că, având în vedere contextul constituțional actual, în care Guvernul are atribuții limitate de inițiere a legislației, noua lege va fi propusă ca inițiativă parlamentară, urmând să fie dezbătută și adoptată în Parlament.
