Modificări majore în conducerea companiilor de stat: salarii reduse și restructurări de personal

Modificări majore în conducerea companiilor de stat: salarii reduse și restructurări de personal

Guvernul român a lansat un proiect de lege în dezbatere publică, având ca scop modificarea Ordonanței de urgență nr. 109/2011, ce reglementează guvernanța corporativă a întreprinderilor publice. Această inițiativă propune măsuri semnificative pentru eficientizarea autorităților administrative autonome, inclusiv reducerea salariilor și restructurarea personalului în cadrul unor instituții precum Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF), Autoritatea Națională de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE) și Autoritatea Națională pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM).

Printre noile reglementări se numără restrângerea consiliilor de administrație, care vor avea între trei și cinci membri, în funcție de tipul societății. De asemenea, se introduc criterii mai stricte pentru selecția administratorilor și directorilor, precum și limitarea remunerațiilor la maximum dublul mediei câștigului salarial brut pe sector. Beneficiile vor fi plafonate la echivalentul a două indemnizații fixe pe an, iar sistemul de evaluare va pune un accent deosebit pe indicatorii financiari.

Executivul este de părere că aceste măsuri vor contribui la o profesionalizare mai bună a conducerilor companiilor de stat și la alinierea guvernanței corporative la standardele internaționale stabilite de OCDE.

Modificările aduse ordonanței vin pe fondul reducerii numărului de membri în consiliul de administrație al Complexului Energetic Oltenia, unde au rămas doar patru membri, iar mandatele altora nu au fost reînnoite. În plus, se preconizează ajustări semnificative în modul de selecție a conducătorilor companiilor de stat, fără a aborda însă problemele anterioare menționate de Comisia Europeană.

Se estimează că, dacă proiectul va fi adoptat în forma actuală, peste 30% din salariile și indemnizațiile personalului din ASF, ANRE și ANCOM vor fi diminuate, iar sute de posturi vor fi desființate până la începutul anului 2026. Proiectul de lege se află în prezent în proces de transparență decizională și va fi supus consultărilor publice înainte de a fi trimis Parlamentului pentru dezbatere.

Etichete: companii de stat guvern guvernanță corporativă restructurare salarii
Autor: Radulescu Mihai