Un incident tragic a avut loc la Cariera Roșiuța, unde un angajat, în vârstă de 49 de ani, și-a pierdut viața în urma unui infarct. Evenimentul s-a petrecut în timpul primei ture de lucru, când bărbatul, care activa ca excavatorist, a început să se simtă rău. După ce a fost transportat la spitalul din Motru, a suferit un infarct fatal, în ciuda eforturilor echipelor medicale de a-l resuscita.
Surse din interiorul companiei sugerează că mai mulți superiori ar putea fi trași la răspundere. Potrivit acestora, angajatul a semnat condica de prezență și a fost echipat corespunzător, dar, înainte de a se îmbarca în vehiculul ce-l ducea la locul de muncă, a leșinat. După o scurtă recuperare, a fost considerat necesar să fie trimis la spital pentru evaluări medicale suplimentare.
În urma incidentului, s-au ridicat acuzații de mușamalizare din partea conducerii carierei. Se afirmă că atât liderul sindical, cât și membrii conducerii au declarat că angajatul ar fi fost de fapt în afara programului de lucru, încercând să ascundă circumstanțele reale ale tragediei. Oamenii din carieră susțin că au fost date ordine pentru a modifica documentele oficiale, inclusiv ștergerea semnăturii angajatului din condica de prezență.
Un alt aspect controversat este că, în conformitate cu legislația muncii, familia angajatului decedat are dreptul la compensații și la angajarea unui membru al familiei în companie, în cazul în care se dovedește că moartea a avut loc în timpul programului de lucru. Sursele subliniază că, dacă incidentul este clasificabil ca fiind în afara programului, familia ar putea pierde aceste drepturi.
În declarațiile sale, Ion Neamțu, șeful Departamentului de Protecția și Securitatea în Muncă, a afirmat că nu este în curs nicio cercetare disciplinară și că incidentul nu este considerat accident de muncă. El a subliniat că s-au respectat procedurile legale de raportare a incidentului.
