Angajații CE Oltenia își exprimă nemulțumirea față de prezența în companie a unor pensionari care nu contribuie la activitatea zilnică, dar beneficiază de salarii considerabile. Această situație apare pe fondul restructurării companiei, care a dus la concedierea a 2.000 de lucrători din producție și la posibile eliminări suplimentare, în conformitate cu reglementările impuse de Comisia Europeană.
Minerii și energeticienii acuză că, în loc să fie înlocuiți de tineri competenți, managementul continuă să păstreze angajați pensionari, pe care îi numesc „faraoni” din cauza lipsei lor de realizări. De exemplu, Laviniu Danciu și Ion Firan sunt menționați frecvent ca figurile centrale ale acestei grupări, fiind criticați pentru absența investițiilor și progreselor semnificative în companie.
Mai mult, se afirmă că acești pensionari au fost implicați în angajarea membrilor familiei, iar una dintre soții se ocupă de îngrijirea câinilor în zona Ișalnița, ceea ce ridică întrebări cu privire la utilizarea resurselor companiei. „Este incredibil cum CEO angajează oameni pentru activități de acest gen, în timp ce resursele sunt reduse pentru lucrătorii activi”, subliniază angajații.
