Federația „Solidaritatea Sanitară” a avertizat că refuzul Guvernului de a implementa integral soluțiile discutate cu Ministerul Sănătății, în legătură cu noua lege a salarizării, ar putea conduce la un eșec al dialogului social.
Sindicaliștii, în colaborare cu Federația SANITAS și Ministerul Sănătății, au prezentat un pachet de măsuri destinate salarizării personalului medical, care a fost înaintat Ministerului Muncii. Aceștia solicită respectarea integrală a acordului și subliniază că nu acceptă un proiect care ar putea diminua veniturile angajaților din domeniul sănătății.
Printre propunerile avansate se numără ajustarea salariilor în funcție de tipul unității sanitare și de locul de muncă, integrarea unei părți din sporuri în salariul de bază, asigurarea unor limite minime pentru sporurile de condiții de muncă și creșterea compensației pentru gărzi și activitatea desfășurată în zilele de repaus și sărbători legale.
„Dacă autoritățile nu respectă acordurile convenite cu Ministerul Sănătății și cele două federații, responsabilitatea pentru eșecul dialogului social va cădea asupra lor. În acest context, acțiunile de protest, desfășurate conform legii, vor fi complet justificate pentru a apăra acest minim necesar. FSSR va decide asupra acțiunilor sale prin organele statutare, menținând solidaritatea cu revendicările legitime ale angajaților și autonomia organizațională. Sprijinul angajaților din sănătate este esențial pentru implementarea restructurărilor convenite”, afirmă federația.
