Noua lege a salarizării, care vizează sectorul public din România, ar putea avea efecte semnificative asupra veniturilor a peste 400.000 de angajați. Conform estimărilor, aproximativ 33% - 35% dintre bugetari au salarii care depășesc limitele stabilite de noile grile de plată și, prin urmare, își vor menține veniturile nemodificate până când noile norme vor ajunge la nivelul actual.
Actuala administrație publică are în jur de 1,272 milioane de angajați, majoritatea activând în domenii precum educația, sănătatea și ordinea publică. Datele sugerează că din acest număr, peste 812.000 lucrează în sectoare esențiale, incluzând 366.800 în educație și 245.000 în sănătate.
Legea a fost parte a angajamentelor asumate de România în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR), dar procesul de adoptare a fost întârziat de mai multe ori. Proiectul include creșteri salariale progresive pentru funcțiile de demnitate publică, care vor fi implementate până în anul 2031.
Recent, angajații din sectorul sănătății au protestat, invocând o posibilă scădere a veniturilor cu până la 1.000 de lei. Sindicatele au criticat lipsa de consultare în procesul de elaborare a legii și au amenințat cu grevă generală.
