Un număr tot mai mare de foști angajați ai Complexului Energetic Oltenia se îndreaptă către instanță pentru a obține documentele necesare pensionării sau recalculării pensiilor. Recent, Tribunalul Gorj a analizat un caz în care un fost angajat a solicitat companiei informații legate de perioada de activitate și condițiile de muncă.
Acțiunea a fost depusă în primăvara acestui an, în cadrul Secției Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale. Reclamantul a cerut instanței să oblige CE Oltenia să emită două adeverințe: una care să confirme perioada lucrată în grupa I de muncă și o alta care să conțină veniturile brute realizate pe parcursul angajării, pentru care au fost plătite contribuții la asigurările sociale.
Fostul angajat a argumentat că aceste documente sunt esențiale pentru recalcularea pensiei și a menționat că nu a primit răspuns la solicitările adresate CE Oltenia.
Reprezentanții companiei au declarat că nu se opun emiterii adeverințelor, dar că acestea pot fi întocmite doar pe baza documentelor existente în arhivă. CE Oltenia a subliniat că angajatorul este responsabil pentru exactitatea informațiilor incluse în aceste documente și că nu poate include date care nu sunt susținute de acte verificabile.
În timpul procesului, CE Oltenia a menționat că se confruntă cu un număr mare de solicitări - aproximativ 21.000 - ceea ce îngreunează procesul de eliberare a documentelor.
Judecătorii au stabilit că angajatorul este obligat să furnizeze documentele care atestă activitatea foștilor salariați, inclusiv condițiile de muncă. Tribunalul Gorj a concluzionat că CE Oltenia trebuie să soluționeze cererea privind adeverința pentru condițiile de muncă, având în vedere că aceasta nu a fost analizată anterior de companie.
În ceea ce privește documentul legat de veniturile brute, instanța a constatat că CE Oltenia a emis adeverința pe parcursul procesului, după verificarea arhivelor. Totodată, Tribunalul Gorj a respins cererea de plată a cheltuielilor de judecată, deoarece acestea nu au fost dovedite. Decizia instanței nu este definitivă și poate fi contestată prin apel.
