Un fost angajat al CE Oltenia, care a lucrat timp de patru ani în cadrul companiei, a făcut o declarație emoționantă pe rețelele sociale, după ce aproape 2.000 de angajați pe perioadă determinată au fost concediați în primăvara acestui an. Acești angajați au fost promiși, an de an, contracte de muncă pe durată nedeterminată, dar realitatea a fost cu totul alta.
Printre cei afectați de aceste concedieri se numără și Costi Vîlceanu, care, după șase luni de la pierderea locului de muncă, a împărtășit experiența sa. El a lucrat în Termocentrala Rovinari, unde a îndurat condiții dificile, cum ar fi gerul, praful de cărbune și temperaturile extreme, având un rol important în producție.
Vîlceanu a subliniat că, în momentele de criză, sectorul energetic devine „strategic”, dar a avertizat că laudele politice nu sunt suficiente fără politici publice coerente care să sprijine cu adevărat sectorul. Acesta a subliniat necesitatea unor decizii asumate și predictibile pentru a asigura o tranziție corectă a sectorului energetic.
El a adăugat că a întâmpinat dificultăți și neînțelegeri în timpul activității sale, iar după concediere, a simțit că munca sa a fost uitată sau neapreciată. „Asta este realitatea zilelor noastre… Este corect așa?”, a concluzionat el, făcând apel la realitatea din România.
