Complexul Energetic Oltenia (CEO) se află într-o perioadă de incertitudine profundă, în ciuda planului de restructurare aprobat de Comisia Europeană, care vizează finalizarea procesului până în anul 2026. Însă, realitatea de pe teren evidențiază lipsa unor alternative viabile, punând sub semnul întrebării succesul acestei tranziții.
Liderii sindicali din CEO au anunțat o întâlnire cu noul ministru al Energiei, Bogdan Ivan, într-un moment considerat crucial pentru viitorul companiei. Discuțiile se vor concentra pe teme esențiale, precum extinderea duratei de funcționare a centralelor pe cărbune, având în vedere că România nu dispune de surse alternative stabile pentru a înlocui aceste capacități. De asemenea, se va discuta despre reglementarea rezervei de capacitate, o măsură necesară pentru menținerea echilibrului energetic național, și despre situația angajaților pe perioadă determinată, care riscă să fie excluși din companie.
O altă problemă importantă este aprobarea bugetului de venituri și cheltuieli pentru 2025, conform înțelegerii cu fostul ministru Sebastian Burduja. Sindicaliștii speră ca angajații să fie păstrați în companie și că veniturile acestora să nu fie afectate de noile măsuri de austeritate. Orice concediere ar putea genera instabilitate la nivel local, iar fără aprobarea bugetului, CEO se expune riscurilor legate de investiții și planificarea operațiunilor.
CEO se confruntă cu o situație delicată: nerespectarea planului de restructurare ar putea atrage obligația de a returna ajutoarele de stat primite. Comisia Europeană este deschisă renegocierii termenelor, dar solicită dovezi clare privind capacitățile alternative de producție. Fostul ministru Burduja a subliniat că nerespectarea jaloanelor din PNRR ar putea duce la pierderi financiare semnificative și chiar la declararea ajutoarelor de stat ca fiind ilegale, ceea ce ar putea reprezenta „sfârșitul pentru Complexul Energetic Oltenia”.
În județul Gorj, CEO nu este doar o companie, ci și un simbol al identității economice și sociale. Adrian Dăianu, liderul PSD Târgu-Jiu și membru în Consiliul de Supraveghere al CEO, a criticat absența investițiilor și lipsa alternativelor, subliniind că Uniunea Europeană alocă fonduri semnificative pentru o tranziție justă, în timp ce România se concentrează pe reduceri fără a oferi soluții durabile.
Pe fondul acestor provocări, la Palatul Victoria se discută despre reorganizarea companiilor de stat, ceea ce ar putea afecta structura CEO. În absența unor decizii clare, minerii și angajații din domeniul energetic rămân vulnerabili în fața măsurilor de austeritate.
În ciuda acestor obstacole, CEO a început pașii spre modernizare și diversificare a producției, implementând proiecte de retehnologizare și tranziție energetică, inclusiv parteneriate pentru dezvoltarea parcurilor fotovoltaice și a grupurilor pe gaze naturale. Totuși, aceste inițiative sunt întârziate și necesită timp, coerență legislativă și stabilitate financiară pentru a oferi o șansă reală pentru o tranziție justă.
