Complexul Energetic Oltenia (CEO) a anunțat că nu va efectua noi disponibilizări colective, după ce anul acesta aproximativ 2.000 de angajați au părăsit compania. În prezent, CEO dispune de aproximativ 6.000 de salariați, iar la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Gorj nu a fost înregistrată nicio notificare referitoare la noi concedieri.
Se estimează că eventualele plecări din cadrul companiei se vor realiza prin pensionare, mai ales în contextul unei posibile reglementări guvernamentale care ar putea interzice cumulul pensiei cu salariul în sectorul public. Această modificare legislativă ar putea forța angajații care se află în această situație să aleagă între continuarea activității și primirea pensiei.
În conformitate cu legislația muncii, angajatorii care planifică concedieri colective sunt obligați să notifice instituțiile competente înainte de implementarea măsurilor. Această procedură include consultări cu sindicatele și identificarea soluțiilor pentru reducerea numărului de concedieri.
Prin urmare, absența unei noi notificări la AJOFM sugerează că, cel puțin pe termen scurt, nu se preconizează o altă reducere semnificativă a personalului. Angajații CEO rămân însă îngrijorați de viitorul locurilor de muncă și de eventualele schimbări legislative care ar putea influența statutul lor profesional.
