Conducerea Complexului Energetic Oltenia (CEO) a primit, în 2025, o remunerație totală brută de 3 milioane de lei, în ciuda pierderilor financiare semnificative ale companiei, estimate la 1,2 miliarde de lei, echivalentul a aproximativ 220 de milioane de euro. Conform datelor din Raportul Anual al Comitetului de Nominalizare și Remunerare, membrii Directoratului și ai Consiliului de Supraveghere au beneficiat de indemnizații lunare la maximul permis de legislația în vigoare, însoțite de diverse beneficii administrative.
În detaliu, pentru cei trei directori, compania a plătit aproape 1,3 milioane de lei brut, iar indemnizațiile totale pentru supraveghetori au ajuns la 1,66 milioane de lei brut. Cifrele reflectă o realitate economică gravă, CEO continuând să înregistreze pierderi și în primele luni ale anului curent.
Directoratul, format din Iulius-Dan Plaveti, Ion Bălășoiu și Constantin-Cosmin Trufelea, a beneficiat de indemnizații lunare brute de 35.274 de lei, crescând la 40.565 de lei în decembrie, datorită modificărilor legislative. Astfel, fiecare director a încheiat anul cu un câștig brut total de 428.579 de lei.
Pe de altă parte, Consiliul de Supraveghere a alocat bugete considerabile, cu membri care au încasat indemnizații brute variind de la 170.961 de lei la 255.984 de lei, chiar și cei revocați primind sume substanțiale pentru o activitate scurtă.
Beneficiile directorilor depășesc indemnizațiile lunare, incluzând zile de concediu plătite, autoturisme de serviciu, telefoane cu roaming internațional și decontarea cheltuielilor de deplasare. În plus, contractele lor asigură clauze de protecție care le permit să revină pe posturile anterioare în caz de revocare nejustificată.
În ciuda acestor privilegii, conducerea CEO nu pare să fie trasă la răspundere pentru eșecurile financiare ale companiei, ceea ce ridică semne de întrebare cu privire la responsabilitatea managementului în fața pierderilor semnificative.
