Angajații care lucrează în carierele miniere ale Complexului Energetic Oltenia (CEO) se află în pericol de a-și pierde locurile de muncă. Sindicatul Alfa Minprest Serv a trimis o scrisoare prim-ministrului Bolojan, solicitând sprijin în fața acestei situații dificile.
Conform președintelui sindicatului, Minprest Serv S.A., companie înființată în 2002 pentru a externaliza activități miniere, a preluat personal care nu a beneficiat de plăți compensatorii. Aceasta are rolul de a oferi suport sectorului minier, păstrând locuri de muncă pentru foști angajați.
În prezent, angajații Minprest Serv S.A. desfășoară activități similare cu cele ale salariaților CEO, însă cu salarii semnificativ mai mici, majoritatea fiind plătiți cu salariul minim pe economie. Aceasta a dus la o situație în care CEO a decis reducerea numărului de posturi, iar angajații se află acum în perioada de preaviz.
În același timp, liderul sindical subliniază o problemă gravă legată de pensionarii care continuă să lucreze la CEO în funcții de conducere, având astfel acces la venituri duble, în timp ce angajații activi se confruntă cu concedieri. Această practică este considerată discriminatorie și contravine principiilor de echitate socială, afectând economia locală.
Sindicatul a solicitat premierului să reevalueze deciziile de reducere a personalului și să intervină pentru a suspenda dreptul de a cumula pensia cu salariul pentru angajații din companiile de stat, în contextul în care acest lucru afectează locurile de muncă ale altor persoane active. De asemenea, se cere identificarea soluțiilor pentru reintegrarea angajaților concediați, având în vedere impactul social semnificativ al acestei situații.
