Inspectorii de muncă au desfășurat 65 de controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, pe parcursul săptămânii 26 mai – 1 iunie 2025.
În urma deficiențelor identificate, au fost aplicate 27 de sancțiuni contravenționale, totalizând 330.000 lei, dintre care 180.000 lei au fost impuși pentru cazuri de muncă nedeclarată. De asemenea, au fost dispuse 84 de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și pentru alinierea activității angajatorilor la cerințele legale.
Exemple de abateri constatate:
- În comuna Runcu, un angajator din domeniul „Creșterea ovinelor și caprinelor” a fost sancționat cu 100.000 lei pentru angajarea a cinci persoane fără contracte individuale de muncă.
- Un angajator din Municipiul Târgu Jiu, activ în domeniul „Școli de conducere (pilotaj)”, a fost amendat cu 40.000 lei pentru utilizarea a patru salariați peste durata stabilită în contractele individuale de muncă cu timp parțial. Acesta a mai primit o amendă de 10.000 lei pentru neîndeplinirea unei măsuri impuse de inspectorul de muncă în urma unui control anterior, precum și o sancțiune de 15.000 lei pentru nerespectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.
- Un alt angajator din domeniul „Lucrări de instalații electrice”, identificat în orașul Tismana, a fost sancționat cu 40.000 lei pentru primirea a două persoane fără contracte individuale de muncă.
Inspectorul șef George Romanescu a declarat: „Combaterea muncii nedeclarate rămâne o prioritate pentru Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj. Vom aplica sancțiuni fără excepție, inclusiv amenzi substanțiale, pentru angajatorii care încalcă legislația în vigoare. De asemenea, acordăm o atenție deosebită respectării normelor de securitate și sănătate în muncă, deoarece siguranța angajaților trebuie să fie o preocupare constantă pentru orice angajator responsabil.”
