Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) a fost creată recent, în urma unor măsuri de austeritate discutabile, menite să optimizeze structurile de stat. Această agenție, care se prezintă ca o "super-agenție", are rolul de a supraveghea companiile de stat, unele dintre ele având o importanță vitală.
În prezent, AMEPIP dispune de 95 de angajați, incluzând un președinte, doi vicepreședinți și un secretar general, fiind înființată printr-o lege adoptată în 2023. La momentul creării, conducătorii agenției beneficiau de salarii comparabile cu cele ale secretarilor de stat, stabilite la 26.400 lei brut pentru președinte și 23.100 lei brut pentru vicepreședinți.
Legea de înființare a agenției a prevăzut un bonus de 50% la salariile de bază, iar o hotărâre de guvern din decembrie 2023 a dus la o majorare suplimentară de 10.000 lei brut. Astfel, președintele AMEPIP câștigă acum 38.115 lei brut, iar vicepreședinții 34.650 lei brut. În plus, angajații agenției lucrează pentru a obține sporuri pentru condiții de muncă mai dificile.
Corina Crețu, președinta AMEPIP din octombrie 2024, a raportat venituri de 136.275 lei pentru anul fiscal anterior, ceea ce înseamnă un venit lunar de aproximativ 58.400 lei. De asemenea, membrii conducerii agenției își suplimentează veniturile cu indemnizații pentru funcții în consilii de administrație, plătite din fonduri publice. De exemplu, fostul vicepreședinte Victor Moraru a primit 100.000 lei de la RAAPPS, iar fostul președinte Mihai Precup a obținut venituri suplimentare de la Poșta Română și Banca Europeană de Investiții.
