Părinții care decid să revină la locul de muncă înainte de a finaliza concediul de creștere a copilului vor putea beneficia, începând cu anul 2026, de un stimulent de inserție de până la 1.500 de lei lunar. Această sumă variază în funcție de momentul revenirii la muncă și de vârsta copilului.
În luna octombrie 2026, stimulentul va avea două niveluri principale:
- 1.500 de lei pe lună - pentru părinții care încep să câștige venituri impozabile înainte ca bebelușul să împlinească 6 luni;
- 650 de lei pe lună - pentru cei care revin la muncă după ce copilul a împlinit 6 luni.
Pentru cei care se încadrează în prima categorie, suma de 1.500 de lei se va acorda până când copilul împlinește 2 ani. După această vârstă, părintele poate beneficia de stimulentul de 650 de lei până la împlinirea vârstei de 3 ani a copilului. În cazul copiilor cu dizabilități, regulile de vârstă sunt diferite: revenirea la muncă înainte de un an permite primirea stimulentului de 1.500 de lei până la 3 ani, iar ulterior, stimulentul de 650 de lei până la 4 ani.
Acest stimulent este destinat părinților care au avut dreptul la concediul și indemnizația pentru creșterea copilului și care obțin venituri impozabile. Este important de menționat că indemnizația nu înlocuiește salariul, ci are rolul de a oferi suport financiar părinților care se întorc la muncă mai devreme decât ar fi putut beneficia de concediul de creștere a copilului.
Stimulentul poate fi solicitat de unul dintre părinți, dar și de persoane care au copilul în adopție, în plasament sau care au fost numite tutore, cu respectarea condițiilor legale.
